12月3日至5日，“疫情下中医药发展论坛暨全省科技赋能中医药产业高质量发展高级研修班”在山东宏济堂制药集团商学院举行，掀开了全市中医药大会召开后我市中医药人才培养的新篇章。
此次中医药高级研修班由山东省人力资源和社会保障厅主办，济南市人力资源和社会保障局、济南市卫生健康委员会(济南市中医药管理局)、山东宏济堂制药集团股份有限公司承办，培训对象绝大多数来自济南地区，以省、市、区(县)及社区公立医疗卫生服务机构的中医诊疗服务人员为主。
此次培训时间为3日至5日。在为期3天的培训中，研修班邀请了全国名中医、国内知名中医心血管病专家、山东中医药大学附属医院心病科主任医师丁书文教授，山东中医药大学附属医院副院长、心内科主任薛一涛教授，山东中医药大学附属医院大内科兼呼吸科主任张伟教授等11位省内中医药行业的知名专家学者，为学员们带来丰富、精彩的讲座，涉及中医药防治新冠肺炎、中西医结合治疗肺癌、胶类中药应用、中医药治疗前列腺疾病、经方治疗心律失常、慢性疾病与膏方等10余个课题。期间，学员们还深入宏济堂中医药文化产业园参观学习，在园区内宏济堂中医院开展了义诊活动。
济南市人力资源和社会保障局副局长杨富基表示，济南是中医药文化重要发源地。近年来，我市聚焦“医、药、研、产、文、旅”全链条，建成全国首个省际中药材采购联盟，世界中药材互联网交易中心和质量鉴定中心，为济南中医药产业厚植了发展的沃土。同时，济南高度重视中医药人才发展，对接省高层次人才“筑峰计划”，吸引中医药领域院士、国医大师等顶尖人才来济创新创业;完善中医药人才评价和激励机制，注重探索针对教学、科研、临床、复合型人才的多元化人才评价机制，为中医药发展提供了坚实的人才支撑。
11月19日召开的全市中医药大会提出，“要聚力打造中医药人才高地，完善人才评价激励机制，着力引育高层次人才，大力培养基层人才，全面推进中医药人才量质齐升”，为全市中医药人才培育工作指明了方向。
高级研修项目是国家培养具有深厚科学素养、视野开阔、跨学科能力强的人才队伍的重大举措。山东省人力资源和社会保障厅专技处处长钟建军表示，近年来我省紧紧围绕新旧动能转换、乡村振兴、海洋强省等重大战略，大力开展专业技术人员继续教育，深入推进专业技术人才知识更新工程，完善管理服务体系，加强基地建设，并以高级研修项目为载体，发挥重点项目的示范带动作用，不断促进专业技术人才能力素质提升。截至目前，已先后实施省级以上高级研修项目750余个，培训相关领域急需紧缺人才4.6万人。此次中医药高级研修班，以推动新时代中医药事业高质量发展为导向，以人才能力建设为核心，搭建了一个新成果、新理念、新知识交流传播的平台，必将对培养高层次、急需紧缺的中医药领域专技人才，产生极大促进作用。
作为首批中华老字号，成立于1907年的宏济堂制药，110多年来始终坚持传承精华、守正创新，近年来更是在深化创新驱动、强化科技赋能、推动中医药创新发展方面走在全省全国前列，已步入高质量发展快车道，成为全市中医药产业蓬勃发展的一个缩影。
宏济堂现拥有151个文号、10大剂型、10个独家品规，10个产品被列列为新冠肺炎诊疗方案推荐用药。在国家和地方各级党委政府大力扶持中医药产业的背景下，近年来宏济堂制药以开放包容的心态促进传统医学和现代医学更好地融合，努力推进中医药产业现代化，“人工麝香研制及其产业化”项目荣获国家科技进步一等奖，与青蒿素一起为中药现代化蹚出了一条可资借鉴的重要路径；宏济堂智慧中药房作为国家试点项目先行先试，利用现代科技赋能中医药，创新药事服务模式，并制定标准引领行业健康发展，加快在全省全国的推广。
快速发展的宏济堂制药，已成为中医药专业技术人才将新理念、新理论、新知识、新技术落地转化的高位载体和平台。多年来，宏济堂制药大力支持中医药人才培育工作，引进落地书文书院，并与山东中医药大学主动担负起全省科技赋能中医药人才培养的重任，为此次中医药高级研修班提供大力支持。
山东宏济堂扁鹊大健康总经理赵春喜表示，今后宏济堂将与同行一道，深化落实全市中医药大会精神，积极担当作为，高水平建设中医药国际健康城，强化智慧中药，融合工业旅游，突出医疗康养，努力把中医药文化这一中华文化的宝贵财富继承好、发展好、创新好，进一步擦亮宏济堂制药的金字招牌，为中医药事业高质量发展作出新的更大贡献。
