为切实践行集团“新四化”之“价值最大化”战略目标，进一步落实集团总裁关爱青年干部员工的精神要求，拓宽各单位单身青年职工交流渠道，搭建平等、友好、真诚的交流平台,值此五四青年节之际，5月6日晚，集团党群工会举办了“情系力诺 青春有约”为主题的青年职工联谊活动，来自集团及各二级集团的优秀青年人才150多人汇聚宏济堂餐厅礼堂，共同体验力诺大家庭的温馨与浪漫，现场热闹非凡。

活动伊始，集团党群工会负责人代表集团致辞表达了对集团青年干部职工的肯定。她说，2017年是集团市场营销年，第一季度及四月份，各二级集团在市场拓展、国际交流、产能提升、质量研发等各项工作都取得令人振奋的进步，成绩的取得离不开青年职工们的智慧、才干、辛勤和汗水，希望青年职工们鼓足干劲，在工作岗位上创造出更高业绩，实现人生的价值。

在前期的精心策划与组织努力下，联谊活动在温馨、活跃的氛围中开始。活动以男女搭配形式进行，内容有情歌对唱、游戏互动、力诺问答等，最有默契组合胜出获奖。活动体现了“男女搭配、干活不累”奋劲，共同度过道道难关。来自各二级集团的“亲友团”同事们也是加油声、呐喊声不断。整个活动在轻松、愉快的气氛中，实现了面对面交流、心连心沟通。其中最为精彩的是活动围绕集团战略规划、企业文化、各二级集团产业常识等设置的力诺问答环节，问题细致全面，青年职工们积极作答，非常流利，体现了大家对集团文化理念的高度认同。问答互动加深了对企业文化的认知，增强了凝聚力和向心力。大家纷纷表示感谢集团提供的友好、真实的沟通平台，感受到力诺大家庭的亲切与和谐，活动非常接地气，并希望集团多举办这样丰富切实的文化活动。

本次联谊活动是集团党群工会继“三八妇女节”赠予集团全体女职工《国学之光 女性之美》书籍活动之后举行的又一次大型企业文化活动，活动以丰富文化生活、架设沟通交友平台为目标，为广大青年员工提供了结识志趣相投寻找知音、碰见美满情缘共享人生的平台，表达了集团“一家人”的亲情理念，体现了集团新四化之“价值最大化”战略目标，为广大青年职工提供了安定的生活环境氛围，能以更加饱满的激情和斗志为集团发展建设贡献力量。