| 我的力诺情结
我能进入力诺这个大家庭还真是颇费周折的。2000年中专毕业时力诺集团去我们学校招聘员工,去向是商河和河南,我当时想,要是我能加入力诺哪怕去河南也行呀。遗憾的是我连参加面试的机会都没有，力诺只招了我们机电班的多数男生和两个成绩优秀的女生就走了。
父母不放心我一个人在外边闯荡，我也比较恋家，就收拾行李回到了商河老家，在一个家电门市做了促销员。但是每次看到穿着力诺工装来买电器的都忍不住多看几眼，觉得他们真是很幸福（也许你们还不知道，在商河只要是力诺员工，就代表着高收入、高素质）。我常想我什么时候也能成为力诺的一份子？机会还真就来了，科源制药因为刚建厂要在商河招工，我一得到消息就报了名。现在想想当时到劳动局面试的场景都有点后怕，一共招了30几个人，报名的足有300多人，真怕自己被刷下来。还好面试成功，笔试也通过了，当提着行李走进“力诺大学”进行岗前培训的时候才松了一口气，现在可是力诺人了。岗前培训也统一服装的，学校里没有新工装，我们每人选了套旧的作训服。因为培训是全封闭的，所以我们出去买东西是要被批准才能出校门的，我们几个女生穿着旧工装很自豪的样子，买东西时一听人家说“在力诺上班好啊，工资高啊”，我们都时一副得意相，其实自己知道一个月的工资还没拿呢！
因为厂子刚建，我们到厂后就是打扫卫生，擦洁净区的墙壁、刮地上的残留水泥。冬天那么冷，我们几个女生的手都冻了，到现在疤都没下去呢！后来就是试车投产，车间是边施工边生产，我们上夜班得穿两个大袄才行，但就是这样愣是不觉得苦、不觉得累，我心里明白，那是因为我爱这个企业，愿意为之付出。
我跟老公是在厂里认识的，2005年结婚。女孩子只要一结婚就面临着生育问题，当时药厂已进入正轨，各项制度基本完善，我舍不得离开这个大家庭、离开我热爱的工作岗位，就和老公商量推迟一年要孩子。2006年4月份厂里特批了一年长假让我回家生育，临走时领导说回来上班时优先安排原岗位，对此我很感激。2007年3月20日，人事主管问我能否回来上班，异氟烷岗位缺人手，虽说是人在家里，心还是关注厂里的，我就把孩子托给婆婆，两天后回厂上班了。新的问题就来了：孩子太小，晚上我得照顾，可我的岗位需要三班倒，怎么办呢？同事们帮了我很大的忙，白班由我来上，另外两位则轮流上夜班。后来人员齐备了以后，我们岗位上的班长又替我倒班，我得以上常白班，照顾孩子。直到9月25号我才开始倒班。借此机会，我向我可爱的同事们道声谢，你们是我永远的亲人。 也很惭愧，工作至今没有什么大的建树，庆幸的是积累了些许经验。我想我一定能做一个既有热情又有经验的人，好好工作，为力诺更好的发展尽一份力。（科源制药 张玉莹） |
